Los principios definen la cultura de nuestra organización, entendida como el
conjunto de normas y valores que inspiran y guían la vida de la institución.
Por lo tanto, determinar y formular principios y valores ha sido nuestra tarea
prioritaria ya que esto nos permite tener la carta de navegación ética, por la
cual se regirán la ejecución de todas las actividades.
Calidad: Fundamental del ser humano, por lo tanto,
como un elemento indispensable para el desarrollo de la humanidad.
Ética: Para el desarrollo propio basado en las condiciones de libertad e igualdad procurando eliminar cualquier forma de segregación.
Respeto Reconocimiento a la
pluralidad de personas, ideas, pensamientos, culturas, géneros, etnias,
sociedades y ecosistemas; que conlleven a la conservación de la vida en todas
sus manifestaciones. Así para la institución el respeto a la diversidad es uno
de sus principios fundamentales que alimenta la visión y la misión de su oferta
educativa.
Honestidad: Constante compromiso con
la verdad y la honradez en todos los actos de la vida. La honestidad afianza la
credibilidad de los individuos permitiendo la construcción de entornos donde el
respeto y la confianza son la base para la interacción.
Responsabilidad: Ser capaz de asumir y
respaldar con seriedad y entereza todos los actos de la existencia. La
responsabilidad se manifiesta en el ejercicio continuo y positivo de los
compromisos individuales, sociales y
laborales.
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